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安全发展

岳城矿强化严治细管 筑牢安全发展根基

糖果派对:2018-01-24 来源:岳城矿 作者:李孟泽

岳城矿始终坚持把“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益,就是员工最大的福祉”安全核心理念作为根本指针,通过创新培训模式、深化严治细管、推进双重预防机制构建,为实现矿井新年开门红奠定基础。

创新培训模式。以全员综合素质提升作为筑牢安全防线的切入点,大力推动安全宣教和培训改革,强化职工培训阵地建设,通过开展“集中培训+个人自学”、“网上模拟+实训培训基地”的学习教育平台,形成多方位互动、立体推进的教育模式;持续开展安全教育、素质提升、事故案例警示、应急救援培训、岗位练兵、技术比武等系列活动,制作标准化培训课件对岗位人员、瓦检员、安监员和特殊工种等重点人员进行专题培训,增强全员对安全风险隐患的分析、辨识、处理和应变能力,实现由生产型任务型向本质安全型的转变。

深化严治细管。强化安全管理“1号文”规定的刚性约束,让“安全第一”思想在每一名员工灵魂深处生根。压住“三个层级”安全责任落实,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全”的要求,明确各级安全主体责任,落实管控重点及业务管辖范围,实现压力层层有效传递,彻底消除责任盲区;在坚持巩固已有成功经验的基础上,全面系统分析安全管理工作上的“劣势、短板、瓶颈”,强化新形势下安全工作规律的研判,对症下药、精准施策;创新安全管控模式,去顽疾、治顽症,牢牢把握安全工作主动权,把“三严”管理、严治细管、标准化管理引向深入;立足事前严防、关口前移、重心下移,持续开展消灭轻伤事故活动;加强“三违”预防和严惩,让不敢违的震慑深入人心,让不能违的笼子越扎越牢,让不想违的堤坝加快构筑。

推进双重预防机制构建。强力推进安全风险防控和隐患排查治理双重预防体系建设,超前全面辨识各类风险,严格落实风险分级管控责任,让风险始终得到有效管控,全面排查治理各种隐患,把隐患消除在萌芽状态,全面阻断风险隐患因各种因素耦合演变为事故的通道;按照“专业排查、单位治理、安监监督”的责任体系,进一步加大冲击地压、防灭火、防治水、一通三防、顶板、机电运输和火工品等重大风险防控力度,对重大安全隐患治理实行挂牌督办;进一步做好应急管理组织体系建设、应急知识普及、应急预案完善和应急演练工作,不断提高应急管理水平,营造本质安全的生产、生活环境。


责任编辑:张娟
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