糖果派对,澳门糖果派对官方网站

基层党建

赵庄煤业党委融入中心抓党建厚植发展之魂

糖果派对:2018-01-29 来源:赵庄煤业 作者:郭鹏 张姣姣

赵庄煤业党委紧紧围绕集团全面建设“六型晋煤”的战略布局,以“治党、明德、挺纪、促和”为发展方向,想实招,谋实效,进一步提升党建工作融入中心、服务大局的水平,为推动矿井跨越式发展提供风清气正的政治生态环境。

坚持思想领航,学以致用优作风。该公司以“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育为契机,组织党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照“有计划、有重点、有措施、有成效、有考核”的思路,确保学习效果。结合“学懂、弄通、做实”的要求,该公司利用电视、网络、微信、报纸等载体,开展 “干部上讲台”、“党课下基层”、 “微党课”等主题党日及党的十九大精神系列活动,并创新开展“双包双创强落实、主动作为勇担当”主题活动,引导党员领导干部切实做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心。同时,以《赵庄煤业“两个责任”实施细则》为抓手,形成宣传教育、约谈警示、检查考核、责任追究工作流程,先后开展了“三难”问题专项整治和常态化“巡察”工作,加强重要节日党风廉政教育检查,避免各类违规违纪行为发生。

强化“三基”建设,固本培元促发展。该公司强化党委核心作用,把党建工作写入公司章程,进一步规范党委会研究讨论“三重一大”问题流程;按照“融合、精细、高效、服务”原则,以“五精”管理为主线,选树打造“十个标准化”、“十个一”的“五精”现场、10-20个“五精”管理示范岗,促使各项工作逐步实现精细化;推进“职工素质提升工程”,全年共轮训2537人次。同时,结合党建工作评价考核要求,该公司坚持以和谐企业创建为统领,持续加大考核力度,奖励金额由原先的人均220元提升到人均420元,推动了全员综合素质能力持续提升。

凝聚全员合力,融入中心强攻坚。以和谐创建为抓手,该公司开展了 “爱国爱企爱家庭”教育,塑造向上向善的新风正气;以平安企业创建为载体,持续加强治安、消防、交通、民爆、信访工作,圆满完成了党的十九大等重大会议期间的安保工作;发挥党员示范岗、群监网、青监岗、女工协管员、青年志愿者的积极作用,助力安全生产。尤其在三季度面对重重困难的特殊时期,该公司开展了“我是党员我先行 我是干部我带头”主题实践活动,领导干部主动担责、勇挑重担,深入一线,包队包片,机关党员干部组成义务劳动小分队,深入井下运送注浆材料、安装皮带,党政工团齐抓共管,扭转了被动局势,而且创造了原煤日产量超5万吨的历史记录。


责任编辑:张娟
澳门糖果派对官方网站友情网站
煤炭行业网站
子分公司网站
相关媒体网站
XML 地图 | Sitemap 地图