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寺河矿以亲情浇筑安全

糖果派对:2018-01-29 来源:寺河矿 作者: 韩栋

年关将至,寺河矿党委围绕中心、服务大局,充分利用女工协管等平台,以亲情为主线,传播安全文化,宣贯“两级”安委会及安全一号文精神,注入安全暖流,引导广大干部职工形成共识,永远将安全放在第一位。

一月下旬,寺河矿各基层单位迎来了一批特殊的安全宣传员。她们是由工会牵头组织的特殊女工家属,均是安全事故的亲历者。她们敢于直面悲痛,结合自身的不幸遭遇,真情实感地给讲给基层职工听,目的就是为了以亲身感受,提醒广大干部职工要永远将安全放在第一位,为亲人着想,为家庭着想。并亲手给职工们系上红毛巾表达安全祝福,代表家人送上慰问品,把安全期盼传递给在场的每一个人。听了女工家属的讲述,职工小赵颇有感慨,他对记者说:“她们和我亲人都年纪相仿,听了女工家属的讲述,心里很沉重。她们所遭受的不幸,我十分同情,同时也给自己敲响了警钟。我们每个人都有家庭,只有把自己的安全看好,才能避免悲剧的发生。安全永远是第一位的。”

在寺河矿,以女工家属结合自身经历进行安全宣讲的这种形式已经不止一次,它能有效地让职工感同身受,体会到忽视安全所带来的严重后果,通过这种特殊的、亲情传递的安全宣传方式,能起到让广大干部职工把安全认知真正入脑入心的效果。

在安全压力增大的特殊时期,寺河矿在开展女工家属安全宣讲的同时,还充分利用井口送温暖、亲情恳谈会等平台,以亲情为主线,做好安全宣传。矿党委领导班子多次下基层走访慰问,听职工之声,排职工之优,大力开展民生工程;党委宣传部利用广播、自办媒体、企业文化丛书等载体,传播堵之有道、疏之有策的安全文化内涵;基层支部书记入家入户进行走访摸排,与职工谈心交流,充分利用好书记见面日、意见箱等畅通职工诉求渠道,全面筑牢职工思想防线,第一时间消除职工思想带来的安全隐患。

“职工思想情绪波动是第一安全隐患。尤其是马上就要过年,我们更要对职工多关心,多帮助。发现问题,早处理,早解决,及时消除职工不良思想情绪,排除安全隐患,让我们的职工过一个平安年。”运安工区党支部书记田雷廷这样说。


责任编辑:牛君丽
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