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金鼎公司“上下齐力”保安全迎“两会”

糖果派对:2018-03-01 来源:金鼎公司 作者:申梦云

金鼎公司上下联动,强化问责,抓职工行为、抓安全管控、抓重点工作,为迎接“两会”召开营造安全稳定的良好环境。

“齐力”抓行为规范。该公司围绕规范职工安全行为,持续开展以“安全零死亡、零越级上访、零群体性事件”为主题的安全宣传主题教育活动、以“我是谁,是干什么的?我承担什么样的责任?我干的怎么样?我还有多少差距?我应该怎么办?”为主题的反思大讨论活动,增强广大干部职工的遵章守纪、自主保安意识的自觉性。人人写承诺、表决心,把握职工安全意识动态,超前防控安全行为隐患。组织安全规程措施学习,做到干部职工同学习、同考试,提升安全意识,规范操作行为。严抓安全不放心人排查,加强对身心疲惫、情绪波动等“安全不放心人”排查,积极营造职工行为规范浓厚氛围。

“齐力”抓安全管控。该公司加强设备维护管理,确保设备正常运转和保持良好状态。严格排查安全生产隐患,开展安全质量大检查活动,深入现场抓苗头、抓隐患、抓细节,落实整改责任人,监督当班整改,有效消除现场隐患,确保工作面实现动态安全达标。组织安全专项检查活动,对各单位、车间、班组开展拉网式安全生产专项检查,重点对各项管理制度、安全生产状况、消防安全设备配备、安全生产事故应急预案制定、安全生产措施等情况进行检查。对存在的安全生产隐患和问题,下发隐患整改通知,单位、车间、班组按照要求确保限期整改到位,切实抓好各个环节的安全生产。

“齐力”抓重点工作。该公司切实发挥“网格化管理”全覆盖的优势作用,采取有力措施、加强劳动纪律、狠抓制度落实,积极组织开展重点部位、薄弱环节和安全不放心人的“拉网式”排查,做好开工前的各项隐患排查治理工作,做到抓早、抓小、抓苗头,努力把安全隐患和不稳定因素消灭在萌芽状态。重抓职工劳动纪律和干部作风建设,加强对全员劳动纪律检查,防止脱岗、串岗和喝酒上岗等现象发生。强化干部值班、跟班质量,做到有领导带头在岗带班,值班人员坚守岗位,确保24小时信息渠道畅通,为安全生产提供坚实保障。


责任编辑:牛君丽
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