不忘初心 牢记使命

岳城矿党总支守初心砥砺前行 担使命共谋发展

糖果派对:2019-06-21 来源:沁秀公司 作者:王波

岳城矿党总支始终将推进企业高质量发展、维护职工根本利益作为第一要务,紧紧围绕安全生产中心工作抓党建,融入企业发展抓党建,充分激发企业内在潜力,不断破解发展难题,有力推动了企业发展。

融入中心 奏强音。围绕中心、服务大局,是党建工作的一条根本原则。煤炭市场形势瞬息万变,如何引导职工正确认识面临的形势、凝心聚力应对困难和挑战,是一项重中之重的工作。为此,该矿党总支广泛深入开展形势任务教育活动,以“讲形势、提意识、降成本、保利润”活动为重点,组织干部职工学习国际、国内市场经济形势、煤炭行业整体运行态势、集团公司降本增效保利润系列会议精神,以开辟学习专栏、发放宣传提纲等形式,运用新闻宣传阵地进行集中宣贯。

面对矿井转型发展的新机遇、新挑战,岳城矿党总支始终坚持将党建工作融入矿井发展全过程,积极探索新形势下加强党建工作的新途径、新方法,利用“领导干部上讲台”“党建例会”、“三会一课”“支部书记讲党课”等学习形式,并且将党性教育融入到主题党日活动、日常生产中,以创新的思维和手段,不断强化党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使基层党建工作彰显出独特的魅力,在矿井可持续发展中绽放出别样的光彩。

此外创新宣传模式,打好职工思想“肌底液”,开辟“降本增效大家谈” 广播专栏,开展“革命性降成本主题沙龙活动,邀请科室、区队一把手现身说法,实实在在地感染和带动广大职工,提振工作的热情和积极性,在全矿上下营造了齐心协力、攻坚克难的浓厚氛围。

凝聚合力 谋发展。该矿党总支注重在特殊时期发挥思想政治工作优势,以形势任务教育凝聚智慧、提振士气,确保了职工队伍精神焕发,斗志高昂,在精品岳城建设征途上全速前进。

利用中心组学习时间该矿为给副总以上矿领导按需“搭配营养”,增强领导干部科学决策和应对复杂局面的能力,保证党政决策更加符合集团精神,更加贴合矿井发展实际。同时,由矿级领导带队“兵分”多路,陆续深入基层和生产一线现场“把脉开方”。政工部门深入全矿14个基层党支部,给职工讲形势、讲任务、讲责任、讲担当。按照集团“二次转型”发展的新要求,该矿将降本增效保利润工作全面导入各项工作,各基层党支部从创新中“抠”效益,要安全,形成了诸多工作亮点。该矿创新应用无机高倍水充填过空巷技术,实现了工作面快速安全通过空巷。3308工作面通过实施外错工艺,多回收煤炭资源37.22万吨,多采煤炭资源纯利润9410 万元。

几年来,该矿党政同心协力,科学研判形势,准确把握矿情,艰辛探索路径,150万吨的改扩建完成,选煤厂的建设投运,810泵站的建设投运,下组煤的延伸开采,U型通风的重大创新、南翼风井建设等重点项目推进有序,从襁褓之身一跃成为沁秀公司主力生产矿井。

以人为本 拨和弦。随着企业的不断发展,该矿心系职工,全力打造企业与员工命运共同体,实施了一系列惠民政策,坚持将企业改革发展成果普惠职工,切实让广大员工从中受益。

该矿坚持全心全意依靠职工谋发展,持续做好党务政务公开,切实保障职工的知情权、参与权、监督权。积极发挥工会作用,坚持职代会制度,强化集体协商,畅通民情民意,回应职工关切,充分尊重职工主人翁地位。加强党风廉政建设,全面从严治党,对于侵害职工群众利益的行为,一经查实,严肃处理。创新形势任务教育方式方法,进一步增强职工的归属感、认同感,形成上下同欲、共谋发展的良好氛围。

发展为了职工、成果普惠职工,为切实增强职工的“获得感”。该矿做细做实夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福等活动,因地制宜、因时制宜开展普惠职工实事项目,使更多的职工从实事项目中获益。关爱职工身体健康,建立职工健康档案,开展职工职业健康体检,加大粉尘、噪音等治理,改善职工作业环境。对“两堂一舍”进行定置化管理、标准化配置、服务化升级,为广大职工创造更好的工作和生活环境。


责任编辑:刘磊
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