安全发展

赵庄煤业以标准化建设打造矿井安全生产“新堡垒”

糖果派对:2019-12-26 来源:赵庄煤业 作者:陈涛

面对当前严峻的安全生产形势,赵庄煤业牢固树立“干一辈子煤矿,抓一辈子标准化”理念,持续推进矿井安全生产标准化建设,将“学标准、懂标准、用标准”作为提升矿井基础工作的重要手段,加强工程质量管理,细化奖惩机制,切实提高广大职工的标准化意识和岗位能力,助推矿井安全生产。

“今天下井的人员在检查过程中,要将所包队组区域内的文明生产及工作面的工程质量等情况记录清楚,上井后第一时间将所查的问题汇总至标准化办公室......”在赵庄煤业生产技术部部门早会上,部长王永生正在就本周的标准化周竞赛活动进行安排。

据了解,为有效提升矿井安全生产标准化管理水平,形成全员参与、动态达标的良好局面,该公司于近期开展了井下队组的标准化周竞赛活动。此次活动涉及井下综采、掘进及相关队组,按照分系统、分类别的原则,细化检查标准,明确检查项目,在综采队组评比过程中,通过检查支架初撑力、支架直线度、工作面工程质量及文明生产等5方面内容逐项进行评比检查,每项内容均设立奖惩规定,且奖励幅度大于考核幅度,旨在以正激励方式提升队组管理人员对待标准化工作的主观能动性,进一步营造各队组之间比学赶超的良好氛围。同时,分系统、分类别进行检查评比,各队组能够清楚自身存在的不足和优势所在,巩固保持优势项目,明确今后的努力方向,并且该公司会对上周评比结果进行复查核比,发现弄虚作假现象将严肃考核,切实提升各队组的标准化水平。

进行标准化周竞赛活动只是该公司持续推行安全生产标准化工作的一个缩影。为切实推动矿井安全生产标准化工作“加档升级”,提高矿井安全防控能力,该公司以岗位达标为抓手,系统达标为目标,制定下发《赵庄煤业安全生产标准化管理考核办法》,在实施过程中不断补充完善相关规定,确保制度的可行、可效性;将安全生产标准化培训纳入年度职工培训计划中,采用集中培训和自学等多种形式,实现培训的长期化、日常化,并积极推行岗位作业流程标准化工作,编制形成包含井上下99个岗位的《赵庄煤业岗位作业指导书》,印刷成册并下发,使广大员工明确岗位职责、清楚岗位标准、严守岗位流程。同时,该公司将“五精”管理融入到标准化工作中,打造井下“五精”线路和“五精”示范现场,以点带面,以局部带动整体,为矿井实现“专业达标、企业达标”发挥良好的示范引领作用,通过一系列实际举措切实推动矿井安全管理水平再提升,安全生产标准化工作再上新台阶。


责任编辑:刘磊
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