安全发展

寺河矿“拉线织网”全力打好安全开局战

糖果派对:2020-01-20 来源:寺河矿 作者:杨鹏妮

新年伊始,为进一步压实安全责任,做好开局安全生产工作,寺河矿以集团公司一季度安委会精神为指引,坚持从思想教育、安全管理、责任落实三方面入手,积极践行“5643”工作理念和“1551”安全理念体系,布控多条安全防线,精密编织“安全网”,全力打好安全开局战。

以学为论 紧绷安全“警示线”

“要以高度的政治自觉,坚持 ‘忧’字当头、‘严’字为要、‘实’字托底,把思想和行动统一到集团安全一号文件精神上,在落实安全责任、夯实基础管理、防范重大风险上持续发力,抓紧抓实各级安全责任,为新的征程开好局、起好步奠定扎实的安全基础。”李董事长在2020年一季度安委会上的讲话令人深思,尤其“忧”、“严”、“实”三个字,直击当前安全工作的要害,紧绷起安全生产的“警示线”。

为此寺河矿切实将“1551”安全理念体系作为安全生产工作的思想指南和行动纲领,谨记安全是发展的第一要务,是干部的第一担当,是员工的第一福祉,引导干部职工走好新年安全生产第一步。据了解,为将安全意识深深植根于职工心中,寺河矿各队组充分利用班前会、安全会,提纲挈领直击学习前沿,并充分依托形势任务教育简报、广播电视、网站报纸、微信公众号、APP等煤介,第一时间整理要点,通过视听觉系统全方位的传输到职工心中,真正把安全作为重中之重来抓,切实增强安全意识的吸引力和感染力。

以行代言 架起安全“高压线”

安全工作只有进行时没有完成时,新年一开局,寺河矿便紧锣密鼓投入安全管理中,认真贯彻落实集团公司安全一号文、一季度安委会精神,紧密部署矿井2020年安全生产工作。制定“1551”安全理念体系落实考核评价办法,强化区队自安、业务保安、安全监管三级安全管控,按照“三管三必须”原则,通过考评结果倒逼源头防范、考核问责倒逼管理提升。

“考核问责只是我们安全管理中设置的一条高压线,目的还是促进职工养成安全意识,给大家营造一个安全的工作环境。”安全管理部负责人对刚下发的寺河矿安全一号文件作出解释。

除此之外,寺河矿还将持续推进风险分级管控建设,通过开展安全风险辨识评估,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,将安全风险辨识延伸到系统、区队、班组岗位,同时建立风险数据库、风险管控清单、完善管控措施,确保各类风险管得住、防得好、控得牢。

以责为要 密织安全“防护网”

无论是思想教育还是行动管理,最关键的一步还是落实到人,只有责任到人,将一个个独立的个体串联起来,连成一条线,织成一张网,才能使安全的脚步更加扎实,安全的防护更加牢固。

寺河矿按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则,始终坚持“生命至上,安全第一”,深化安全网格化管理,点线面结合、井上下联动、多层次覆盖,构建三级责任体系,实现闭环管理。同时推进三项基础建设,充分发挥互联网优势,聚焦系统管理的薄弱点、关键环节,筑牢九项系统防线,增加突击式、全动态专项检查,不断完善检查考核标准,增强现场管控实效。

安全是煤矿发展永恒的主题,新的一年寺河矿将以崭新的姿态、昂扬的斗志,时刻保持抓安全的敬畏感、紧迫感和责任感,稳步推进本质安全型矿井建设,全力打好安全开局第一战。


责任编辑:牛君丽
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