基层党建

成庄矿以“三强化”打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

糖果派对:2020-05-25 来源:成庄矿 作者:申凤梅

党的十九届四中全会对推进新时代纪检监察工作高质量发展提出了新的更高要求。打铁必须自身硬,成庄矿纪委认真将学习贯彻四中全会精神和履职尽责贯通起来,以持续深化监察体制改革为契机,牢牢把握“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求,全方位加强纪检监察队伍能力建设,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中全方位提高履职尽责能力。

强化理论武装,锤炼过硬政治素质。成庄矿纪委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持用新思想武装头脑、推进工作、破解难题。在全体人员中深入开展“忠诚可靠、守纪作为”党性教育活动,强化理论武装,提高政治站位,坚决扛起全面从严治党的政治责任,当好冲锋在前的合格战士,当好企业的忠诚卫士。坚持“人周一课”学习制度,围绕党章党规党纪和监察法规等内容,制定专题学习计划,人人自选课题进行交流,通过搭建常态化、长效化的学习平台,全面提升纪检人员理论素养。

强化实操锻炼,全面提升业务本领。成庄矿纪委坚持把业务实操培训作为基础工程,制定出台《业务能力提升专题培训方案》,开展系统化实操锻炼,通过购置专业工具书开展系统业务培训、岗位练兵、全员办案、岗位交叉交流、《晋煤大学》线上自学、实务讲座等方式,特别是充分发挥老同志的传帮带作用,对年轻同志压担子培养、多个岗位“墩苗”,努力让年轻同志得到全方位、多岗位锻炼,全面提升纪检监察人员的实战履职本领,增强纪检监察人员精准监督的本领和精细核查的能力,自觉践行48字行为规范,打造新时代纪法兼修的专业化队伍。

强化队伍建设,激发纪检队伍活力。面对纪检监察体制改革后监督范围扩大、监察对象倍增、权限更为丰富等新变化,成庄矿纪委主动适应形势变化,严格按照集团纪委纪检监察机构和人员编制设置意见,配强班子、配齐人员、优化职责、完善内控管理制度,针对性梳理贯通监督执纪问责业务流程,实现更深层次更高水平“三转”。坚持以年轻化建设作为推动队伍建设的抓手,持续优化队伍结构,畅通“出口关”,严把“入口”关,激发纪检队伍活力,积极营造积极向上、团结奋斗的工作氛围。此外,成庄矿纪委还通过事业留人、感情留人、待遇留人等措施营造人文环境以及开展交心谈心等,加强对纪检人员的关心和关爱,帮助他们减压释负,做到有责有为有位,从而以良好的精气神推进纪检监察工作高质量发展。


责任编辑:牛君丽
澳门糖果派对官方网站友情网站
煤炭行业网站
子分公司网站
相关媒体网站
XML 地图 | Sitemap 地图