挖潜增效

成庄矿主动“领题答题”降成本破困局

糖果派对:2020-06-01 来源:成庄矿 作者:张茜

围绕集团公司“答卷式”领题目标及责任清单,成庄矿按照“一低一高四保两新”工作要求,通过实行主动领题答题,进行清单式任务分解,紧盯时间节点,倒逼责任落实,努力实现时间任务“双过半”和全年生产经营任务圆满完成。

成庄矿在领题答卷时采用直接将降本增效指标下放至业务部室,由各部室自主领题破题、自行分解项目的方式,达到由生产者向经营者的思想转变。

该矿生产技术部今年被分配到了2068万元降本增效指标。在指标分解研讨会上,该部室各组负责人正就生产工艺、顶板支护、资源回收率等方面的措施进行了反复研讨。为了将降本增效措施与矿井生产深度融合,生产技术部主动将生产过程中的堵点难点痛点问题进行一一剖析,逐个破解。最终,优化巷道支护设计、开展小煤柱沿空掘巷掘进试验等22项措施在大家的反复商讨下得到一致通过,实现了降本增效工作精准、精确、精细。

除了由各部室自主领题答卷进行降本增效措施指标分解外,成庄矿还将生产环节的各个项目掰开、揉碎,科学合理地划分到基层区队中、落实到作业现场的每个环节,确保“千斤重担大家挑、人人头上有指标”。

在自主领题答卷的基础上,成庄矿围绕集团公司《一季度经营活动分析会“答卷式”领题目标及责任清单》要求,按照“固化一批、创新一批、探索一批”的原则,从生产、机电、通风、地测等生产环节入手,深挖节支点、效益源;坚持“有惩必有奖”的工作思路,调动和激发广大干部职工的积极主动性;编制各环节革命性降本增效五年规划,严格过程管控;试行“契约化管理”单位试点,打破队组界限和服务主体,扩增盈利来源等,纵深推进“三个革命性”战略举措。

通过采取自主领题答卷的方式,成庄矿全员降本增效积极性得到大幅提高。截至5月底,该矿共实现降本增效额4315.28万元,完成全年降本增效指标46.1%。接下来,该矿将重点围绕“人、机、物、法、环”,强化人才素养提升,加大技术升级、科技创新,持续践行‘1551’安全理念体系,以担当作为、真抓实干的具体行动,以“内涵式增长”的高质量发展模式,努力助推企业实现时间任务“双过半”和全年生产经营任务圆满完成。


责任编辑:张娟
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