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金鼎公司“三项工程”助推党建工作固本升级

糖果派对:2020-06-04 来源:金鼎公司 作者:李浩阳

今年以来,金鼎公司党委将党支部履职能力作为重点工作,不断提升组织战斗力,切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,确保党建工作再创新成效。

实施党建品牌引领工程。该公司通过建立基层党支部组织生活创新案例库和精品党课库,鼓励基层党组织创建个性化、差异化党员创先阵地,进一步推进“一支部一特色一品牌”工作,创建一批基层党建特色品牌,在改革攻坚、科技创新、服务民生等方面分类筛选推出一批典型做法,形成具有金鼎制造行业特色的党建品牌。同时将党建品牌创建作为加分项纳入党建责任落实考核体系中,激励基层党组织紧紧围绕企业高质量转型发展大胆创新、发挥作用、建塑品牌,对年度内连续3次排名末位的党组织负责人要提醒约谈、通报处理。

深化标准化党支部示范工程。以党支部标准化规范化建设为抓手,对标集团公司示范党支部,健全组织,促进支部组织建设、制度建设、阵地建设、组织生活全面达标、全面过硬,使支部服务中心工作的作用更加突出。强化党员动态管理,坚持把政治标准放在首位,积极探索加强非在岗党员管理的新途径、新办法,健全完善非在岗党员管理运行机制,引导非在岗党员做到“离岗不离党、退休不褪色”,为公司高质量转型发展营造良好的环境。

开展支部书记素质提升工程。该公司把党性强作为首要标准,严格支部书记的选拔任用,把优秀的政工干部、副队级管理人员作为重要后备优先使用。推行支部书记季度分批述职制度,党委委员、党群部门负责人现场点评,让支部书记的问题和短板浮出水面,成绩和亮点“晒”到台上。不断创新支部书记培训方式,采取线上线下交叉、“请进来”和“走出去”结合、课堂讲授和现场教育互动等多种方式,切实增强支部书记服务发展的能力。


责任编辑:刘磊
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