文学摄影

用青春点亮“我辈中人”

糖果派对:2020-06-13 来源:长平公司 作者:张海潮 周娜娜

想起之前看过的一个电影,叫做《风声》,电影的最后,周迅说了一段告白,我印象非常深刻“只因民族已到存亡之际。我辈只能奋不顾身,挽救于万一”。

每每听到这段告白,我都热血沸腾,仰慕那时候的“我辈中人”,今年罗振宇在“时间的朋友”演讲中,用他的方式再一次点燃、带火了“我辈中人”这个词,无论哪个时代,我辈都是最令人神往的那群人。因为我辈这两个字里,写着对世界的主场感和建设性。那谁是“我辈中人”,他告诉我们,躬身入局是我辈中人、认真做事是我辈中人 ,回应一个个真实世界的挑战是我辈中人。

我认为自己是“我辈中人”,不是因为我现在的职务、成就,而是我一直在一步一个脚印,用自己微弱的力量,解决一个又一个困难。

2007年上班,上班至今我担任过掘进工、技术员、综掘队队长、部室主任、工区党务负责人。大学毕业12年,我用实际行动诠释了秀才也能吃了煤矿的苦。
   上班的那几年,家人、妻子甚至孩子都问过我,煤矿苦吗?大家都是干煤矿的,煤矿苦吗?当然苦了,煤矿是最悲壮的行业。刚上班的时候,在工作面清煤,两手都是水泡,那时我想我不干了。在当技术员时,白天下井,晚上写规程,没白天没黑夜的干,一个月也休息不了几天,还会因工作没干好被领导批评,那时我想我不干了。在当综掘二队的队长时,一个队,130多人开资、吃饭问题,长平的采掘衔接都压得我喘不过气,我家就在高平,但有时候一个月都回不去一次,就是这样,也还有完不成任务时候,看到领导和队里的干部员工失望的眼神,那时我想我真不干了。哪一个阶段都有诸多理由让我退缩,但我还是干下来了,不仅如此,在我当技术员的5年中,我发明了五小成果10余项,在我干队长三年期间,综掘二队质量标准化突飞猛进,生产进尺最高月掘进进尺435米,创造综掘二队单月掘进的最高纪录。

我用实际行动诠释了秀才也能成为煤矿的脊梁。2017年,因工作调动我到机电管理部任职,随后迎来了我人生的最低谷,“5.5”事故,我受到处分,工资收入和职业前景都受到影响,在处分期间,我每月开资几十元,全家人都靠我一人挣钱,生活马上就变的非常拮据,也在这期间,家庭压力、工作压力、亲人离世,再一次我想不干了。但一位领导对我说,你所经历的一切,本就是生活的面目,成年的人的世界早已没有退路。我调整了心态、重新审视自己,沉下心来干好自己的本职工作,逐步我负责全矿的掘进设备衔接、机电安全标准化工作,在我负责期间,矿山大型机电设备正常运行。

我用实际行动诠释了秀才还能通过学习担负更大的责任。上班十几年来,除工作业务提升外,我还参加了“集团公司中青年干部”培训,通过学习,我更深层次掌握了解管理知识,同时公司党委也给与了我更大的机会,让我担任工区党务负责人,让我肩负更大的使命。虽然我是干技术、掘进、行政出生,但我坚信通过学习,我一定能够干好自己的工作,不辜负组织的信任。

这就是我的故事,一步一个脚印,一个一个解决现实问题,我是“我辈中人”。

全国人大代表表示“年轻一代身上的闪光点丝毫不比我们过去差”、“自己眼里的“孩子们”突然长大了”,年轻人堪当大任,不仅在抗疫站线上,而且在各个岗位上都有所体现。

就公司而言,现在很多的年轻人成为单位的骨干、业务能手,很多年轻人甚至走上了干部岗位,青年人成为了矿山的脊梁、成为了矿山的支柱,水利冲孔技术的研究、智能化重型放顶煤等重大工程工作中都有青年人的身影,公司广大青年人正在无声无息肩负着“我辈中人”的工作使命,正在一步一步的躬身入局,解决实际问题,一点一点改变着长平、改变着企业。

现在长平公司正处在建设智能化矿山的大变革时期,公司党政也高度重视年轻人成长,给年轻人搭建了前所未有的广阔舞台,我们应该对所处的时代和时期充满信心。

因为我辈中人正在参与、贡献、构建着这个时代。我们也在将用坚持、用奋斗、用激情抒写着我辈中人的故事。

这个故事关于梦想、关于坚韧、关于坎坷,这个故事不是一帆风顺,不是顺水乘舟,这个故事是“白日不到处,青春恰自来;苔花如米小,也学牡丹开。”这个故事是“咬定青山不放松,立根原在破岩中;千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”


责任编辑:张娟
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