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赵庄煤业提“颜值”抓“气质” 全力为“创文”工作加油助力

糖果派对:2020-06-15 来源:赵庄煤业 作者:陈鑫

文明,是现代城市的底色。今年是晋城市“创文”工作进入第三年的决战期,赵庄煤业紧紧贯彻落实晋城市、集团公司全国文明城市创建誓师会精神,全面发动、全面部署,提升矿井“颜值”、严抓职工“气质”,全力为晋城市全国文明城市创建作出“赵庄贡献”。

“现在是晋城市创文的决战期,全市范围内开展‘三洗六见一红旗,城市环境大清洗’活动,虽说咱们工作地点在长子县,但是咱们大部分职工都居住在晋城城区,所以咱们每一个人都要提高思想认识,不断严格要求自己,规范言行举止,为晋城市创文贡献我们的一份力量……”近日,在赵庄煤业各基层单位会议室内,相关包队人员正利用周三安全会就晋城市全国文明城市创建相关内容进行宣讲。

据了解,为切实助力“创文”工作,赵庄煤业积极动员,持续加大宣传力度,各基层单位干部职工在充分利用周三安全会由包队干部进行认真、深入、持续宣讲的基础上,各基层单位结合自身工作实际,积极组织本单位日常宣讲,确保精神进队组、到厂房、入班组。同时,赵庄煤业充分利用电子屏、电视、广播、牌板等传统媒体以及微信公众号等新兴媒体传播力量,通过全方位、多角度、立体化解读宣传,使广大干部职工将“创文”工作相关内容看在眼里、听在耳边、记在心里,确保在思想上再统一、认识上再提高。

在持续加大宣传力度的同时,赵庄煤业也在用一系列硬核举措,通过不断提升矿井“颜值”、严抓职工“气质”,全力助力“创文”工作。

为进一步强化矿井地面环境管理,强化职工责任意识,赵庄煤业大力开展地面设施安全生产标准化专业“学标准、用标准”活动,制定专项管理办法,结合矿井生产实际,根据“谁使用、谁负责”、“谁管理、谁负责”、“属地管理”、“就近划责”及“专业管理,突出服务”的原则,将矿区地面设施安全生产标准化管理责任划分至各单位,进一步明晰职责边界、强化责任落实。同时,赵庄煤业持续开展“爱国爱矿卫生运动”,每周全矿公共区域进行全方面细致检查;并积极成立文明督导队,加强矿区不文明行为的查处工作,及时教育、引导、劝阻和纠正影响地面设施安全生产标准化及违反《文明道德絮语》的不文明行为,严格执行相应考核,全面提升职工文明素养。

此外,赵庄煤业坚持提升公司精神文明建设水平不放松,以《新时代公民道德建设实施纲要》为统领,大力实施职工群众思想道德建设工程,通过完善表彰激励机制、跟踪培养机制,充分发挥先进典型的导向激励和引领示范作用;持续组织开展“我们赵庄人”颁奖盛典、“赵庄好人”季季评活动,深入挖掘和宣传公司员工立足岗位、践行社会主义核心价值观的典范;创新开展“道德讲堂”,广泛设立“善行义举榜”,大力宣传典型事迹,引导职工群众“评好人、议好人、学好人、当好人”,切实用一系列有力举措,提高职工素质,涵养职业操守,培育职业精神,为晋城市全国文明城市创建作出应有的贡献。


责任编辑:牛君丽
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