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金鼎公司深入推进 增强基层党组织活力

糖果派对:2020-06-23 来源:金鼎公司 作者:李浩阳

为进一步规范基层党支部建设,提升组织力,金鼎公司党委以“党的一切工作到支部”为导向,以“三规范”推动党支部标准化规范化建设,确保基层党支部在原有基础上都有新的提高。

规范规章制度,提升引领作用。该公司党委坚持以制度建设驱动支部工作标准化、规范化,按照党支部工作条例准则,以示范党支部为“领头雁”组成帮扶联络组多管齐下,细化“三会一课”规范记录、党员动态管理、阵地建设等基本制度,严格量化标准,定期督促评价,建立问题清单,逐项落实整改,按下了基层党建发展“快进键”。完善主题党日制度,配套设立党员“学习日、议事日、奉献日”,时刻校准党员政治生活“生物钟”。建立党员“党性体检”制度,通过自己查、群众议、互相找、组织评,认真查找理想信念、宗旨意识、精神状态等方面问题,精准“寻诊”“问诊”,有针对性地“开方抓药”,反向促进党员干部主动提升干事创业能力。创新学习方式,将“学习强国”远程教育等线上学习平台与主题党日、支部书记讲党课、扎实推进主题教育等线下学习深度融合,增强学习效果。充分发挥各级党组织和部门的培训力量,对基层党组织书记、党务干部、新发展党员开展集中培训,引领力不断提升。

规范特色定制,加强品牌建树。针对基层党组织的党建基础、生产特点等情况把脉定向,该公司以“一支部、一品牌、一特色”为党建品牌工作思路,深层次挖掘党建工作潜力,帮助基层党支部融入生产经营中心工作,量身打造相应特色工作——皮带机公司开展“降本增效党员行”,与党支部签订降本增效目标责任书,将节支指标分配到支部,落实到人头,并对每名党员降本增效情况进行动态管理,将降本增效考核结果与各党支部书记绩效考核挂钩,逐项分解公司降本增效指标432万元,保证了皮带机公司各项指标顺利完成,是党建工作与经营管理在节奏上同频共振、主题上相互呼应、内容上相互渗透的生动诠释。此外,该公司通过品牌创新工程,以建立党员创新示范岗、党员干部安全义务旁站、党员干部包点班前会、巡查包日制等多种载体,从而促进高质量党建引领企业高质量转型发展。

规范工作流程,提高党建水平。在人员、机构调整过渡时期,金鼎公司全面优化基层党组织设置,配齐配强基层党组织班子,有效防止出现“空壳”班子和“软懒散”班子。建立党支部“一对一”结对交流小组,充分发挥示范党支部“标杆”作用,营造“比、学、帮、超”氛围。利用示范党支部信息快捷、工作经验丰富等优势,帮助新建党支部夯实基础工作,有效解决新建基层党组织工作目标不明,导向不清,方法举措不实等问题,使日常工作达到可查、可控、可优化的效果,推进公司和谐创建,凝聚力不断增强。


责任编辑:刘磊
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