基层党建

金驹煤电化公司党建融合打造新格局

糖果派对:2020-07-03 来源:金驹煤电化公司 作者:梁丽强

为破解党建工作与生产经营工作“两张皮”难题,进一步发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用,金驹煤电化公司以推动党建工作“三个融合”为目标,以“示范党支部”创建为载体,突出目标引领,压实党建责任,形成了支部创示范、党员争先进、品牌更靓丽的党建工作新格局。

深度融合用制度。公司各支部按照“一支部一品牌、一党员一旗帜”要求,积极探索推进党建管理创新,结合集团公司制度完善年要求,修订完善了《党支部工作考评管理办法》、《党支部党员目标责任管理考评办法》、《职工思想动态管理办法》等制度,并每月组织一次查评,落实考核兑现,压实党建责任。同时,在制度修订完善后,该公司要求各支部组织开展“制度学习日”活动,时间贯穿全年,列出具体学习计划课程表。各党支部每次学习后均开展了不同形式的学习效果测试活动,保证了学习入心入脑,有效打通了“党的一切工作到支部”的最后堵点。

同时,该公司各支部组织党员分别从公司、支部、部门三个维度开展个性化的党员目标承诺,根据党员目标责任管理办法,签订目标责任书,每月组织评比,促进党员平时工作看得出。并将党建考核作为重要指标纳入绩效考核体系,组织考评中,以基层组织是否通过党建工作促进了部门工作业绩提升、提高广大职工的工作积极性作为主要指标,助推基层党组织在党建与生产经营形成互融互促的效能。

深度融合树品牌。为完善“一支部一品牌”创建工作,金驹煤电化公司组织各支部和党务工作者赴赵庄煤业党委就“一支部一品牌”工作进行学习交流。经过对比、自我剖析、取长补短,该公司11个党支部根据实际工作特点,围绕服务、生产、项目、人才建设等方面的工作在原有品牌基础上,提出了“A+B”“443”、“1+”“1+2”等品牌,明确了创建的思路和责任目标。在王台发电区党支部,芦家峪项目的党员干部们,面对疫情影响,在“三亮三带头三引领”品牌的指引下,正在用实际行动奋力推进项目。在金润瓦斯发电公司党支部,以推动混改所有制企业党组织的建设为目标,以“实现一个目标,融合两种文化”为着力点,实现在国企党的领导下,以私企的超强执行效率实现党建工作与企业安全生产经营发展的双赢……。各支部党建工作的品牌创建既为党建工作引领企业发展找到了抓手,也为党的建设与生产经营深度融合找准了切入点,

针对重点工作,各支部还相继组织了“生产经营、党员在前”等主题党日活动,保证重点工作支部想在前、党员干在前。在主题党日活动结束后,突出闭环管理,各支部开展“我在工作中做了什么”专题组织生活会,针对党员先进性是否发挥,开展积极健康的批评和自我批评,进一步促进了党的建设与生产经营相融合的闭环管理。


责任编辑:牛君丽
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