党员风采

“佛系”青年却“斗志”满满

糖果派对:2020-07-21 来源:成庄矿 作者:王永

在面对急难险重任务时我们总能看到,一些人冲锋在前,与时间赛跑,用生命搏斗的感人画面,抗疫的白衣战士、防汛的子弟兵、救火的消防员,他们用生命捍卫信仰,以担当践行承诺,把忠诚作为盾牌,成为了我们新时代的忠诚卫士。其实,在我们的身边也不乏这样的人,值得被看到、被点赞、被肯定。他们有着“佛系”品性,处事泰然,不争不抢,任劳任怨,有时我们习惯了他们的存在,变得理所当然、习以为常,不曾想,遇到苦差、难题时,最先想到,第一时间顶上去的,正是这些人,党员王斌就是这样的人。

除了努力,想不出更好的方法

熟知他的人都知道,生活简单、衣着朴素、吃喝随意,从不在这方面花心思,典型的“佛系”青年。可是,在工作上,仿佛换了一个人,斗志昂扬,元气满满,一个细节不满意,都不轻易妥协。这和他的成长经历有关系,2013毕业来到矿山,成了一名掘进工,因为自己个子瘦小,力气又不大,干活总是慢人一拍,还被戏称为“百无一用的书生”。面对这些,他默不作声,攒着劲、咬着牙、沉着气,心想总有一天会有机会证明自己。为了能够快速融入,他主动申请降低自己系数换取岗位锻炼的机会,多少次汗水浸透衣背,多少回咬牙挺过难关,从不喊苦、不叫累,不管别人说什么、做什么,他始终埋头苦干、有活儿抢在先、不懂就问、不会就学。机会总是留给有准备的人,一天班组要求抽人支挖一个6立方米的水窝,班组里的骨干人员,都不愿意去干这些活儿,王斌主动请战,接过了此项任务,要知道这是一项“费力不挣分”的任务,与其被“推出去”,不如主动“站出来”,就这样他戴起了“红袖章”成了零工组的负责人,这一戴就是一年,支水窝、挖地沟、起底板、补顶板等“承包”了队组大大小小的零星工程。,在矿灯的照射下,臂膀上的“红袖章”与胸前的党员胸牌交相呼应、格外的鲜亮。站在现在看从前,他说,当时我除了努力,想不出更好的方法。

除了苦干,找不到更快的途径

是啊!努力何曾被辜负。对于初出茅庐的王斌,若不是不计得失的努力,“佛系”对待一些利益得失,又何来“独揽”零星工程的机会,更不会练就独当一面的能力。如果说努力是王斌岗位成长的“启动键”,那么苦干就是他按下的“快速键”,由于从事过多个工种和岗位,很快他就被调到了验收组,正式成为了验收员。验收员不仅要吃透标准,还要具备现场协调能力,非常考验人的担当意识和综合素质。为了能够尽快适应,王斌每次都是最早一个到值班室,最后一个离开,认真核算工程量、核定工分、分析异常变化等,以严谨的态度、高度的负责,紧盯每一道工序、每一次出分、每一条信息,保证了工序标准不降格、工分核算不出错、异常信息不遗漏。同时,他把现场问题作为实践的起点和创新点,先后参与了安全生产管理、工序工艺优化、工程质量验收等10余项制度的修订和编写。为了使制度更加贴近实际,他利用业余时间,主动收集单位领导和员工意见,对照制度逐一修改完善,由他编写的“单岗作业人员管控措施”“清单式现场交接班验收”等,强化了单岗作业措施,优化了交接班流程,节约了时间,提高了效率。身在不同的岗位,他说,除了埋头苦干,我找不到更快适应岗位的途径。

除了做好,成不了更强的自己

哪里艰苦,去哪里;哪里需要,往哪走。王斌始终牢记自己党员“身份”,“不挑食”“不怕事”,精益求精、做好做优的追求,让他从验收员快速成为了技术员。“身份”和“责任”总是对等的,每上一个台阶,就多一份责任,从干技术员的第一天起,他就下定决心以更高的标准、更广的视角、更严的作风,要求自己、对待工作。在集团公司“革命性降本增效”持续深化、多点发力的形势下,王斌作为队组分管全面预算的干部,积极响应、主动作为,从预算、领用、使用、回收、复用等多个方面,严格把关,精准管控,层层落实,通过成本指标落户班组,实行干部、班组内部对标、岗位增收节支竞赛、小改小革等举措,确保人人头上有指标,事事执行见成效。在他与各班组的共同努力下,上半年,队组支护材料节约225761.1元,机具节支108540元,风筒、抽放管路节支469312元,53162巷补打横川通过复用溜槽大链节支86279.8元。一串串数字,不仅是王斌在革命性降本增效上,不厌其烦的引导、不辞辛苦的奔走、不遗余力工作的最好证明,更是激励他成为更好自己的重要履历。他常说,任何困难都是“欺软怕硬”,只要我们“刚”到底,就终能见到成效,把工作做好,就是成就更好的自己。

面对企业改革转型的攻坚任务,“佛系”王斌“斗志”满满,不怕困难,不惧挑战,沉下心做事,以实际行动彰显了晋煤人争当能源革命排头兵的勇气和底气。


责任编辑:牛君丽
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